目標管理システム概要
目標管理システム e-PEMS (Performance Evaluation Management System)は、一般社員とマネージャーがブラウザ上で対話し、署名をして評価を行う、シンプル且つスタンダードな考えに基づいたソリューションです。
個人目標設定、中間チェック、業績評価までの一貫したプロセスをサポートしています。
研修管理システム e-TEDSとの連動により、目標達成の為の必要な教育・研修の計画と実績をサポートしています。





主な機能について

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